Whistleblower

Hos Royal Arctic Line arbejder vi på at være en ansvarlig og åben virksomhed. Vi vil have en kultur med tillid, hvor man trygt kan dele bekymringer – uden at frygte negative reaktioner.

Derfor har vi en whistleblowerordning, der gør det muligt for medarbejdere, kunder, bestyrelsesmedlemmer og andre at indberette alvorlige forhold.

Det kan ske både fortroligt – og anonymt, hvis man ønsker det.

For mere information, læs vores Whistleblowerpolitik:

Whistleblowerpolitik

whistleblowerportal

Serene view of icebergs floating in the calm waters of Jokulsarlon Lagoon, Iceland.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad kan du indberette?

Du kan bruge ordningen, hvis du har en begrundet mistanke om alvorlige problemer i virksomheden.
Det kan fx være:
– Brud på loven eller interne regler
– Overtrædelse af regler for arbejdsmiljø og sikkerhed
– Svig, bestikkelse eller anden økonomisk kriminalitet
– Misbrug af penge eller ressourcer
– Alvorlige fejl i datasikkerhed
– Miljøforurening
– Seksuel chikane, mobning, vold eller andre grove forhold på arbejdspladsen.

Hvordan fungerer det?

Indberetninger sker gennem en ekstern og uafhængig platform.
På platformen kan du:
– Indberette anonymt og fortroligt
– Følge op på din sag eller give ekstra oplysninger
– Få besked, hvis der mangler information

Er min henvendelse fortrolig?

Alle sager bliver behandlet fortroligt. Du er beskyttet mod hævn eller andre negative følger.

Hvad er formålet med ordningen?

Ordningen skal være med til at opdage og stoppe alvorlige fejl samt ulovligheder.
Den støtter en kultur med åbenhed, ansvar og læring.